Tels: 6389.0696 / 6389.0861 / 6389.0862

Servicios de personal

Especializado en TI

Combinamos talento en Tecnologías de Información, Psicología y Psicoanálisis enmarcado en conocimiento en la ley, lo que nos permite darle un servicio de selección y reclutamiento único

Reclutamiento

Ventajas de Reclutar con nosotros

Buscamos personal especializado en sistemas, la ventaja es que la búsqueda se basa en un perfil desarrollado acorde a sus necesidades, valores y cultura.

Entendemos que la tecnología no está aislada y que sin las personas, no existe.

Selección

Características del personal

Seleccionamos personal de sistemas adecuado a las necesidades, con procesos adicionales vía herramientas psicoanalíticas, técnicas y de análisis de cultura organizacional

Ayudamos a nuestros clientes a contemplar todos los procesos y tecnología necesaria para un proyecto.

Implants

Ventajas de los recursos EN1GM4

Le proporcionamos recursos adecuados a sus necesidades que estarán integrados en su organización y nosotros tendremos las responsabilidades administrativas de dichos recursos.

TI debe ser una ventaja competitiva de la empresa.

Soluciones de seguridad

Problemas Comunes

  • Información comprometida
  • Hackings
  • Cumplimiento

EN1GM4 ofrece

La seguridad de la información se ha vuelto una necesidad imperante tanto por las regulaciones como que la información se ha convertido en un activo de los más importantes.

Ofrecemos soluciones de seguridad adecuadas para su proceso de negocio impactando lo menos posible la operación de la empresa.

Tenemos experiencia en grandes corporaciones lo que nos permite acercarle soluciones que sean de utilidad y lo prevengan de manera eficiente para posibles ataques

Le ayudamos a tener cumplimiento con las diferentes regulaciones nos hacemos cargo para que usted siga operando

Nuestro proceso

  1. 1

    Análisis de la empresa

    Se realiza un analisis de la misión, visión, valores, filosofía y la forma en que el candidato apoya para el logro de los objetivos.

  2. 2

    Reclutamiento

    Se realiza en conjunto un perfil del puesto, se buscan fuentes de reclutamiento, se hace una selección de candidatos

  3. 3

    Entrevistas

    Entrevista por competencias y evaluaciones psicométricas.

  4. 4

    Evaluación psicoanalítica

    Herramienta única, aplicada por una red de psicoanalista con experiencia

  5. 5

    Examen Técnico

    Hecho por especialistas con mas de 15 años de experiencia en el area de sistemas.

  6. 6

    Matriz Comparativa

    Validación de referencias laborales, mediante entrevistas a jefes inmediatos, compañeros y en su caso, a subordinados.